新しい職場から雇用保険被保険者証を提出するようにとの事ですが、紛失してしまいました。
再発行は可能なのでしょうか？どなたかわかる方教えていただけないでしょうか。
再発行は可能なのでしょうか？どなたかわかる方教えていただけないでしょうか。
再発行は可能です。
ハローワークへ行って雇用保険被保険者証再発行・再交付申請書という書類に記入をして提出します。
ハローワークに行くことが出来ないという場合には、インターネット上に雛形が用意されているのでダウンロード
することも可能です。
提出先は、基本的に自分の住所地を管轄するハローワークに提出することになっていますが、どこのハローワーク
でも受け付けてくれます。
ハローワークへ行って雇用保険被保険者証再発行・再交付申請書という書類に記入をして提出します。
ハローワークに行くことが出来ないという場合には、インターネット上に雛形が用意されているのでダウンロード
することも可能です。
提出先は、基本的に自分の住所地を管轄するハローワークに提出することになっていますが、どこのハローワーク
でも受け付けてくれます。
失業保険の受け取り（？）について
失業保険の受け取り（？）について
退職後は失業保険を適用してある程度の期間いくらかを受け取れると聞きました。
どの様に申請等をすれば受け取ることが出来ますか？
そもそも受け取れる対象者はどの様な人なのでしょうか。
少し調べたところ、ハローワークで受け付けているらしいことはわかったのですが
状況的にどこのハローワークへ行けば良いのかもわかりません。
↓私の状況
・新卒正社員採用で2年間(2011年4月時点)勤め、4月いっぱいで退職(4月15日締め)
・退職理由は結婚(都合により入籍日は未定、現在は婚約期間中です)
・出社は3月末までで、4月1日～15日は有給消化
・現在は東京都在住ですが、有給消化中に引越しをし、4月初めには地方へ
・入籍日が未定なので、彼の扶養にすぐ入るかどうかがわからない(たぶん数カ月は入らない)
・退職後はアルバイトをしながら就職活動予定(扶養に入るかどうかで専業orパートになるかも)
よろしくお願いします。
失業保険の受け取り（？）について
退職後は失業保険を適用してある程度の期間いくらかを受け取れると聞きました。
どの様に申請等をすれば受け取ることが出来ますか？
そもそも受け取れる対象者はどの様な人なのでしょうか。
少し調べたところ、ハローワークで受け付けているらしいことはわかったのですが
状況的にどこのハローワークへ行けば良いのかもわかりません。
↓私の状況
・新卒正社員採用で2年間(2011年4月時点)勤め、4月いっぱいで退職(4月15日締め)
・退職理由は結婚(都合により入籍日は未定、現在は婚約期間中です)
・出社は3月末までで、4月1日～15日は有給消化
・現在は東京都在住ですが、有給消化中に引越しをし、4月初めには地方へ
・入籍日が未定なので、彼の扶養にすぐ入るかどうかがわからない(たぶん数カ月は入らない)
・退職後はアルバイトをしながら就職活動予定(扶養に入るかどうかで専業orパートになるかも)
よろしくお願いします。
どこのハローワークでも一緒だと思います。後は、ハローワークの人に聞くしかありません。俺の知り合いは恐らく、あなたと同じ条件でしたが貰う事が出来ましたので、会社を辞めた理由はと聞かれますから、その時は結婚したからです。と言うようにして下さいね。
転職を考えている社会人２年目の２４歳です。アドバイスを御願いします。
現在、地元にあるビジネスホテルのフロント（夜勤）として勤務しております。
同居している両親は専業農家なのですが、昨年父が倒れ一時期入院を余儀なくされました。
それまでは「親もまだまだ現役だし、何年かは自分を鍛えてみたい」と選んだ仕事だったのですが、いざそういう事態が起きてみると家族と生活リズムが真逆である事により様々な不都合が生じました。
幸い父は回復し元気で居りますが、「せめて日中の仕事であれば家族の負担を軽減する事ができたかもしれない」という思いに苛まれました。
父が倒れた直後に、当時の上司に「家業を手伝わなければいけない」と退職を願い出ました。収入の減少や再就職する際の信用等について諭され、その時点では思いとどまったのですが、父が倒れた同じ時期を迎えて再び転職を考えるようになりました。
いずれは家業を継ぐつもりでいますが、今のところは収入を考慮して一般の企業で働きたいと思っています。地元での正社員としての雇用を希望していますが、それ以外は現時点では特にこだわっていません。
皆様にお伺いしたいのは以下の内容です。
①２年という勤務年数では、やはり短いのでしょうか？
②今現在、地方で転職活動されている方はどのような手段で求人情報を集めていらっしゃいますか？
③自分は在職のまま転職活動を進めようと思っていますが、そのことで採用に不利になることはあるのでしょうか？
最近転職に成功された方からご意見を頂ければ大変有難いと思います。
どうかよろしくお願い致します。
現在、地元にあるビジネスホテルのフロント（夜勤）として勤務しております。
同居している両親は専業農家なのですが、昨年父が倒れ一時期入院を余儀なくされました。
それまでは「親もまだまだ現役だし、何年かは自分を鍛えてみたい」と選んだ仕事だったのですが、いざそういう事態が起きてみると家族と生活リズムが真逆である事により様々な不都合が生じました。
幸い父は回復し元気で居りますが、「せめて日中の仕事であれば家族の負担を軽減する事ができたかもしれない」という思いに苛まれました。
父が倒れた直後に、当時の上司に「家業を手伝わなければいけない」と退職を願い出ました。収入の減少や再就職する際の信用等について諭され、その時点では思いとどまったのですが、父が倒れた同じ時期を迎えて再び転職を考えるようになりました。
いずれは家業を継ぐつもりでいますが、今のところは収入を考慮して一般の企業で働きたいと思っています。地元での正社員としての雇用を希望していますが、それ以外は現時点では特にこだわっていません。
皆様にお伺いしたいのは以下の内容です。
①２年という勤務年数では、やはり短いのでしょうか？
②今現在、地方で転職活動されている方はどのような手段で求人情報を集めていらっしゃいますか？
③自分は在職のまま転職活動を進めようと思っていますが、そのことで採用に不利になることはあるのでしょうか？
最近転職に成功された方からご意見を頂ければ大変有難いと思います。
どうかよろしくお願い致します。
まず、昼間の仕事になったからといってキッチリ時間通りに帰れる職場は限りなく少ないでしょう。残業はもちろん、付き合いもある。早出、休日出勤なども容赦なく発生する。
うちはこういう事情なんで、僕だけ大目に見て下さいね。。なんて理屈も通る会社は少ないでしょう。
いづれ家業を継ぐつもりなら、次に勤めるところもそれまでの繋ぎですよね？会社には何て言って転職したい意気込みを話すのですか？ホテルは夜勤であれば、昼夜逆の暮らしですが、外に働きに出ていれば、日勤の仕事に就いたからと言って家族の負担が軽減するわけではないと思いますよ。むしろ日中は仕事でいないんですから。それより、あなたがいづれ農業を継ぐつもりなのであればそれに対して自分が今の内に習得しておかなければならない事は何なのかを、真剣に考え、その上で必要な道に進むべきだと思います。
転職するにしても、その方が説得力があります。
頑張りましょう！
うちはこういう事情なんで、僕だけ大目に見て下さいね。。なんて理屈も通る会社は少ないでしょう。
いづれ家業を継ぐつもりなら、次に勤めるところもそれまでの繋ぎですよね？会社には何て言って転職したい意気込みを話すのですか？ホテルは夜勤であれば、昼夜逆の暮らしですが、外に働きに出ていれば、日勤の仕事に就いたからと言って家族の負担が軽減するわけではないと思いますよ。むしろ日中は仕事でいないんですから。それより、あなたがいづれ農業を継ぐつもりなのであればそれに対して自分が今の内に習得しておかなければならない事は何なのかを、真剣に考え、その上で必要な道に進むべきだと思います。
転職するにしても、その方が説得力があります。
頑張りましょう！
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